Services
die voor jou werken.
Welke route past bij jouw organisatie?
Stel je context in en ontdek de routes die aansluiten op jouw situatie.
Aanbevolen routes
Pas je context aan om routes te zien die bij jouw situatie passen.
Pagina herladen
Pas de filters aan of schakel 'Toon alle routes' in.
Plan een strategisch gesprek
We bespreken samen welke routes het beste aansluiten op jullie organisatie en situatie.
Je kent het vast wel: wij werken op een andere manier dan onze software ondersteunt. Of: we worden gedwongen te werken op een manier die voor ons niet lekker werkt. En: we doen zoveel dingen dubbel.
Wij zijn een groot voorstander van ‘Stick to standard‘ en helpen veel klanten met het optimaliseren van hun processen zo dat ze de meeste waarde uit hun (standaard-)software halen.
En soms zijn eigen oplossingen de beste manier vooruit. Wij ontwikkelen en leveren maatwerk van klein tot groot: kleine add-ons/ plugins op SaaS-oplossingen, dashboards over verschillende tools zodat er meer inzicht verkregen wordt, kleine invoerhulpjes voor hogere datakwaliteit tot hele custom systemen.
De programmeertaal maakt ons daarbij niet zoveel uit – we vinden altijd een oplossing!
In de loop der tijd ‘verzamel’ je best wat applicaties en tooltjes – elke applicatie heeft zo zijn eigen voordelen en elk tooltje is er ooit gekomen om een bepaald probleem op te lossen of om een taak net wat sneller of makkelijker uit te voeren. Heel herkenbaar.
Wij evalueren jouw applicatielandschap en kijken wat kan blijven, wat overbodig is en wat werk nodig heeft. Belangrijker is dat we kijken naar hoe je werkt en wilt werken om vervolgens de applicaties in jouw landschap samen te laten werken.
Dat kan soms simpel door een API of directe koppeling te maken en soms kan het zijn dat we de data en de logica loskoppelen zodat meerdere applicaties er gebruik van kunnen maken. Maar het resultaat is dat jij een geintegreerde oplossing voor jou hebt werken.
Echt leiderschap gaat niet over harder sturen of meer weten. Het begint bij zelfinzicht. Bij durven vertragen, reflecteren en bewust omgaan met de spanningen die bij leidinggeven horen — tussen nabijheid en afstand, vernieuwen en behouden, mens en resultaat.
Bij studio66 begeleiden we leiders die willen leiden vanuit authenticiteit en stevigheid. Geen modellen of trucjes, maar inzicht in wat jou drijft, hoe je wordt ervaren en hoe je balans houdt in een veranderende omgeving. Onze mensen hebben namelijk allemaal al in dat schuitje gezeten, of eigenlijk soms voor op de wagen waarbij je te laat ziet dat anderen niet mee zijn gegaan. Wij leren leiders bewust te sturen op balans – per situatie de meest effectie denk-, gedrags en leiderschapstijl toe te paeen. De balans tussen taak- en mensgereicht leidinggeven zorgt voor evenwicht.
Leiderschap dat klopt, verbindt menselijkheid met richting.
Sta eens stil bij hoe jij leidt. Wat vraagt deze fase van jou — als mens én als leider?
Bij studio66 trainen we mensen en teams doelgericht in vaardigheden die nú relevant zijn: kritisch denken, goede vragen stellen, besluitvorming met AI-ondersteuning, eigenaarschap, samenwerking en reflectie. Niet door meer theorie, maar door directe toepassing in de dagelijkse praktijk. Wat kun je vandaag al slimmer, scherper en rustiger doen met AI aan je zijde?
Onze trainingen zijn persoonlijk, praktisch en op maat. We vertrekken vanuit talent, motivatie en context, en vertalen dit naar concrete vaardigheden die bijdragen aan betere keuzes, soepelere samenwerking en meer impact — menselijk én technologisch ondersteund.
AI vergroot wat er al is. Daarom begint vaardigheidsontwikkeling altijd bij de mens.
Welke vaardigheden wil jij ontwikkelen om goed samen te werken met AI — en welke laat je liever los?