Services

die voor jou werken.

zo kunnen we helpen

wij vragen, luisteren, begrijpen, bedenken, bouwen, lossen het op en laten het voor jou werken. samenwerken.

advisering
digitale workflows
custom development
integraties
verandermanagement
teamdynamiek
leiderschaps-ontwikkeling
AI en vaardigheden training

ADVISERING

Als ondernemer ben je gewend de dingen zelf te doen, zelf uit te zoeken en vaak in eigen beheer uit te voeren. Dat is ook een van de geneugten van het ondernemerschap: je eigen ding op jouw eigen manier doen. Soms liggen uitdagingen en oplossingen nèt buiten jouw bereik of is het onderwerp niet jouw ‘cup of tea’. Dan kun je wel wat advies gebruiken.

Dat gevoel kennen we en we weten dus ook hoe we je kunnen helpen. Vaak kunnen we in één gesprek al helpen door kaf van koren te scheiden, oplossingsrichtingen te schetsen en een plan-on-a-page te maken.

Verwacht van ons geen lange powerpoints of omvangrijke documenten, maar verwacht van ons concreet en werkbaar advies waarmee je, met of zonder ons, aan de slag kunt!

Het begint met een kennismaking – liefst met een kop koffie maar telefonisch (al dan niet met video) kan natuurlijk ook.

Stuur ons maar even een appje of bel ons op +31-20-3086620.

DIGITALE WORKFLOWS

Wij helpen jou met het ontwerpen, bouwen en draaien van naadloze, digitale, processen. Of het nu gaat om het ontsluiten van systemen waar je nu veelal handmatig werk aan hebt, het migreren naar nieuwe omgevingen of het verrijken van jouw omgeving met AI – we luisteren naar jouw wensen en uitdagingen en gaan er adquaat en pragmatisch mee aan de slag.
De onderliggende tools en omgevingen maakt daarbij niet heel veel uit, daar we kennis en ervaring hebben met de meeste gangbare softwarepakketten. In deze turbulente wereld komen er elke dag nieuwe tools bij, dus kijken steeds naar wat voor jou het beste past. Als we specifieke expertise missen is ons netwerk actief en beschikbaar om die expertise snel in te kunnen zetten.

Ook daar waar het AI betreft werken wij onafhankelijk van de platformen: eenvoudigere digitale workflows kunnen we snel met make.com realiseren en bij complexere maken we vaak gebruik van N8N. We denken hierbij altijd aan de initiele kosten, aan de kosten op de langere termijn voor het onderhoud en beheer, maar bovenal aan wat het jou oplevert.

CUSTOM DEVELOPMENT

Je kent het vast wel: wij werken op een andere manier dan onze software ondersteunt. Of: we worden gedwongen te werken op een manier die voor ons niet lekker werkt. En: we doen zoveel dingen dubbel.

Wij zijn een groot voorstander van ‘Stick to standard‘ en helpen veel klanten met het optimaliseren van hun processen zo dat ze de meeste waarde uit hun (standaard-)software halen.

En soms zijn eigen oplossingen de beste manier vooruit. Wij ontwikkelen en leveren maatwerk van klein tot groot: kleine add-ons/ plugins op SaaS-oplossingen, dashboards over verschillende tools zodat er meer inzicht verkregen wordt, kleine invoerhulpjes voor hogere datakwaliteit tot hele custom systemen.

De programmeertaal maakt ons daarbij niet zoveel uit – we vinden altijd een oplossing!

INTEGRATIES

In de loop der tijd ‘verzamel’ je best wat applicaties en tooltjes – elke applicatie heeft zo zijn eigen voordelen en elk tooltje is er ooit gekomen om een bepaald probleem op te lossen of om een taak net wat sneller of makkelijker uit te voeren. Heel herkenbaar.

Wij evalueren jouw applicatielandschap en kijken wat kan blijven, wat overbodig is en wat werk nodig heeft. Belangrijker is dat we kijken naar hoe je werkt en wilt werken om vervolgens de applicaties in jouw landschap samen te laten werken.

Dat kan soms simpel door een API of directe koppeling te maken en soms kan het zijn dat we de data en de logica loskoppelen zodat meerdere applicaties er gebruik van kunnen maken. Maar het resultaat is dat jij een geintegreerde oplossing voor jou hebt werken.

VERANDERMANAGEMENT


We kunnen automatiseren tot we een ons wegen, maar als het niet gebruikt wordt is het effect nihil. En hoe zorg je dat jouw organisatie, jouw partners, collega’s en medewerkers aan boord zijn of komen? Verandering is er altijd, alleen veranderen mensen, en jij dus ook, niet altijd op het juiste moment, op de juiste wijze mee.

Onze visie op verandermanagement begint bij de drijfveren van mensen, teams en organisaties. De drijvende kracht achter jouw organisatie dus. Waarom doen mensen zoals ze doen? Wat drijft hen? Als we die vraag kunnen beantwoorden hebben we een belangrijke sleutel in handen om mensen te motiveren, ze meer voldoening te geven in hun werk, de sfeer te verbeteren en hun betekenis voor de organisatie te vergroten.

studio66 amsterdam heeft heel veel ervaring in het (bege)leiden van verandering en helpt jou graag het maximale uit jouw organisatie te halen.

TEAMDYNAMIEK


Goede teams ontstaan niet vanzelf. Ze vragen aandacht, afstemming en ruimte om verschillen productief te maken. Of het nu gaat om een projectteam dat vastloopt, een afdeling die beter wil samenwerken, of twee teams die na een verandering opnieuw hun ritme moeten vinden — teamdynamiek is vaak de sleutel.

Bij studio66 kijken we niet naar wat er mis is, maar naar wat er speelt. We maken zichtbaar hoe rollen, talenten en onderlinge patronen elkaar beïnvloeden. Soms schuurt dat. Juist daar zit de beweging. Door het gesprek open en constructief te voeren, ontstaat er begrip, vertrouwen en een nieuwe vorm van samenwerking.

Onze aanpak is praktisch en op maat. Geen standaardtraining, maar begeleiding die past bij jullie context, doelen en mensen. We brengen teams op één lijn, versterken eigenaarschap en zorgen voor een rolverdeling waarin iedereen tot zijn recht komt — met meer werkplezier én betere resultaten als logisch gevolg.
Teamdynamiek gaat niet over veranderen wie je bent, maar over samen slimmer werken.

LEIDERSCHAP

Echt leiderschap gaat niet over harder sturen of meer weten. Het begint bij zelfinzicht. Bij durven vertragen, reflecteren en bewust omgaan met de spanningen die bij leidinggeven horen — tussen nabijheid en afstand, vernieuwen en behouden, mens en resultaat.

Bij studio66 begeleiden we leiders die willen leiden vanuit authenticiteit en stevigheid. Geen modellen of trucjes, maar inzicht in wat jou drijft, hoe je wordt ervaren en hoe je balans houdt in een veranderende omgeving. Onze mensen hebben namelijk allemaal al in dat schuitje gezeten, of eigenlijk soms voor op de wagen waarbij je te laat ziet dat anderen niet mee zijn gegaan. Wij leren leiders bewust te sturen op balans – per situatie de meest effectie denk-, gedrags en leiderschapstijl toe te paeen. De balans tussen taak- en mensgereicht leidinggeven zorgt voor evenwicht.

Leiderschap dat klopt, verbindt menselijkheid met richting.

Sta eens stil bij hoe jij leidt. Wat vraagt deze fase van jou — als mens én als leider?

AI EN VAARDIGHEDEN TRAINING

Bij studio66 trainen we mensen en teams doelgericht in vaardigheden die nú relevant zijn: kritisch denken, goede vragen stellen, besluitvorming met AI-ondersteuning, eigenaarschap, samenwerking en reflectie. Niet door meer theorie, maar door directe toepassing in de dagelijkse praktijk. Wat kun je vandaag al slimmer, scherper en rustiger doen met AI aan je zijde?


Onze trainingen zijn persoonlijk, praktisch en op maat. We vertrekken vanuit talent, motivatie en context, en vertalen dit naar concrete vaardigheden die bijdragen aan betere keuzes, soepelere samenwerking en meer impact — menselijk én technologisch ondersteund.

AI vergroot wat er al is. Daarom begint vaardigheidsontwikkeling altijd bij de mens.

Welke vaardigheden wil jij ontwikkelen om goed samen te werken met AI — en welke laat je liever los?

top, het werkt! en nu?

Ach, het zwarte gat aan het einde van een project: de doelen zijn bereikt, het project is ten einde, maar nu? Waar laat ik mijn applicaties draaien? Wie beheert de boel? En hoe houd ik het veilig in deze turbulente wereld?

studio66 amsterdam biedt hosting en application maintenance services zodat de tech voor je werkt en blijft werken.

%
hosting in europa
TECH & TRANSFORMATIE

We bouwen, hosten en beheren applicaties op servers in europese data centers.

Scroll naar boven